Работой на "удаленке" в наше время никого не удивишь. Но некоторые поднимают принцип "Работать там, где удобно" на новый уровень. Оставив офис и жесткий график, через некоторое время они перебираются из местных кафе, коворкингов и собственных квартир в другие страны.

На новом месте у "кочевников" нет ни гражданства, ни собственности - они гости, но не готовы шиковать, как это делают туристы.

В основном "цифровым кочевникам" от 30 до 40 лет (в эту возрастную группу входит 47% всех "цифровых кочевников", по данным американского сайта A Brother Abroad, посвященного нетипичным путешествиям). Чаще всего они работают в одной из следующих сфер: программирование, консалтинг, журналистика и создание другого медиаконтента, маркетинг, дизайн.

Визы для "цифровых кочевников" в Европе

Визы для "цифровых кочевников", фрилансеров или независимых профессионалов (разные страны называют их по-разному) начали массово появляться всего несколько лет назад.

Большинство "обычных" виз дают право находиться в стране не больше полугода (а обычно меньше). Если заявитель собирается оставаться дольше, ему придется получать новый документ уже в стране пребывания - чаще всего вид на жительство.

Первой в мире специальную визу именно для "цифровых кочевников" ввела Эстония летом 2020 года.

- Согласно действовавшим на тот момент законам, чтобы работать в Эстонии, человек должен был заключить договор с работодателем, зарегистрированным в Эстонии, - рассказывает Рут Аннус, глава отдела гражданства и миграционной политики министерства внутренних дел Эстонии. - Уже существовали стартап-визы, но они рассчитаны исключительно на предпринимателей, которые хотят открыть в Эстонии свою фирму. А "цифровые кочевники" могут заниматься любым видом деятельности, возможным с помощью телекоммуникации.

По состоянию на осень 2021 года специальные визы для "кочевников" есть в 7 странах Евросоюза: в Эстонии, Германии, Чехии, Хорватии, Португалии, Испании и на Мальте. Греция и Италия также готовятся объявить о новой визе в ближайшее время.

В каждой стране есть свои особенности. Например, немецкая виза дает право упрощенного получения вида на жительство, а эстонская, наоборот, предписывает кочевнику отправляться в путь, как только истечет ее срок. Испанскую визу могут получить только те, кто согласится поселиться в сельской местности. А в Португалии на самом деле есть две визы для "кочевников" - помимо общенациональной есть специальная виза для тех, кто хочет поработать с одного из островов архипелага Мадейра.

Как получить визу "цифрового кочевника"

Условия получения виз для "цифровых кочевников" тоже немного различаются в разных странах, но есть общие черты. Самое главное - необходимо подтвердить свою занятость на "удаленке": предоставить трудовой договор или другое подтверждение.

Такая виза также предполагает, что "кочевник" не будет работать и подрабатывать на местные компании или предоставлять услуги местным жителям.

В некоторых странах для получения визы требуется портфолио, мотивационное письмо или контакты поручителей, как при найме на работу.

В остальном пакет документов на "кочевую" визу, как правило, не отличается от документов для путешественников: медицинская страховка, подтверждение финансовой состоятельности (например, выписка с банковского счета), договор на аренду квартиры или номера в гостинице.

Получать визы для "кочевников" ненамного сложнее, чем туристические, а обладатель такой визы, как правило, может находиться на территории страны от года до трех лет. В ряде стран такая виза дает доступ к государственным услугам. Например, можно обратиться за медицинской помощью в государственную клинику или, в случае спорных ситуаций, получить юридическую помощь на тех же условиях, что и гражданин страны.

Зачем странам нужны "цифровые кочевники"?

- Главная цель нашей программы (создание виз для "цифровых кочевников" - прим. "Европульса") - сделать Эстонию "больше", - поясняет Рут Аннус. - Цифровые кочевники обогащают нашу страну. Кроме того, они пользуются услугами в Эстонии, но прямой экономический вклад - это не главная цель новой визы.

Некоторые страны подстегнула вести новые визы пандемия Covid-19, в разы сократившая число туристов-иностранцев. Хотя бы немного поддержать туристическую отрасль с помощью "цифровых кочевников" стремятся, например, Хорватия и Португалия. Но основная мотивация стран - легализовать "кочевников" на своей территории.

Долгое время национальные границы и законодательства ставили "цифровых кочевников" в серую зону закона. Туристические визы дают возможность оставаться в стране только на короткий период - от нескольких недель до нескольких месяцев. К тому же они запрещают работать во время пребывания в стране. А обычные рабочие визы выдаются только тем, кто заключил договор с местной компанией. Цифровые кочевники же, как правило, хотят жить на новом месте от нескольких месяцев до нескольких лет без лишней бюрократической волокиты вроде обновления виз, и при этом легально работать.

Не меньшей "головной болью" цифровые кочевники были для своих работодателей. Ведь им приходилось исхитриться, чтобы правильно платить за них налоги и делать социальные отчисления, не нарушая законодательство и не переплачивая.

- В большинстве стран даже помыслить не могут, что на тебя могут работать люди из-за границы. Это создает большие трудности, - жалуется Себастьян Поццо, основатель IT компании в Будапеште и акселератора WNA в России.

Когда появились "цифровые кочевники"?

Более или менее массово "цифровые кочевники" начали появляться в конце 2000-х годов, немногим позже создания двух важнейших для их образа жизни сервисов - Skype (онлайн-телефония с функцией видеочата и без наценок за международное соединение) и Airbnb (платформа по поиску жилья без посредников).

В 2021 году в мире насчитывается больше 35 миллионов цифровых кочевников, по данным A Brother Abroad. Если бы все они объединились в одну страну, она заняла бы 41-е место в мире по численности населения (между Марокко и Саудовской Аравией). По другим оценкам, их может быть от 8,5 до 12 миллионов. И все исследования отмечают, что их число растет.

Например, одна только Мальта с населением всего чуть больше 500 тысяч человек собирается своей новой визой привлекать 1200 "цифровых кочевников" в год.

- В нашей команде работала дизайнер - цифровой кочевник, - рассказывает веб-разработчик Айрис Бланк из США. - Она выкладывала у себя в соцсетях потрясающие фото с пляжей чуть ли не во время рабочих звонков. Я сначала ей завидовала, а потом поняла, что я могу так же.

Это было почти 6 лет назад, с тех пор Айрис работает на "удаленке" и исследует мир.

По наблюдению "цифрового кочевника" со стажем Даррела Ли, "кочевников" не только становится больше. Меняются и их профессии.

- Раньше в нашем сообществе в основном были фрилансеры, а теперь появляется все больше наемных работников, которым просто условия контракта позволяют вести такую жизнь.

Весьма вероятно, что это связано в том числе с появлением нового типа виз.

"Цифровой кочевник" в команде

Любой работник на "удаленке" - это определенный риск для компании. Ему гораздо проще "уйти с радаров", он меньше чувствует поддержку коллег и легче отвлекается.

- Помогает ставить во главу угла не рабочий график, а результаты, - делится Себастьян Поццо. По его словам, для него как работодателя это даже определенный плюс, ведь без личного общения снимается целый пласт "наслоений" офисной культуры, которая может сильно различаться в разных странах, и остается чистый профессионализм.